Eelloo, Effectory, Factor Vijf, NSvP en People Power geloven dat werk veel meer van waarde kan zijn voor mensen. Dat in organisaties meer werkenergie aanwezig is dan nu wordt benut en dat medewerkers vaak nog veel meer in zich hebben dan ze nu laten zien. Omdat het los maken van werkenergie een prachtig effect heeft op het werkgeluk van mensen organiseerden wij het Werkenergie Event op 8 juni.

Op het Werkenergie Event van 8 juni gingen 23 teams uit 23 verschillende organisaties aan de slag om elkaar te inspireren en echt in actie te komen, zodat zij concrete stappen konden zetten in hun verandertraject. Zij zochten naar antwoorden op vragen als: Hoe ontketen je de energie bij jouw collega’s? Hoe zorg je dat mensen zich echt van waarde voelen? Hoe richt je werk in als energiebron voor collega’s? En hoe zorg je dat mensen zelf de regie pakken in hun duurzame inzetbaarheid? Alle teams gingen met antwoorden en een concrete aanpak naar huis hoe zij de werkenergie in hun organisatie gaan ontketenen.

 

Werkenergie-event-1040×650

Pakkende praktijkcases van Vebego en GGD West-Brabant

Annette van Waning, CSR manager van Vebego spreekt over betekenisvol werk voor 35.000 mensen. Hoe zorg je voor werkenergie voor zoveel vakmensen? Maak het persoonlijke gesprek over betekenis, vakmanschap, plezier, aandacht en bijbehorende randvoorwaarden schaalbaar. Inventariseer organisatie breed en ga hierover met elkaar in teams en 1-op 1 over in gesprek.

Annette-van-Waning-1024×683

Niet iedereen heeft gelijke kansen. Dat is wat Annemieke van der Zijden, Directeur PG van GGD West Brabant, drijft. Annemieke vertelt over de eigen regie van burgers en vakmensen. Door persoonlijke kracht en gedeelde waarden ontstaat werkenergie. Samen krachtdadig optreden door op te staan voor kwetsbaren. Bij het werken in zelforganiserende teams moet heel HR op z’n kop. Annemieke neemt de zaal mee in een unieke transformatie: Ondersteun de professional om zelf van betekenis te kunnen zijn. Lees ook de Klantcase van GGD West-Brabant.

Annemieke-van-der-Zijden-1024×683

Wetenschappelijke reflectie en actie

Prof. dr. Jesse Segers (Sioo) en prof. dr. Aukje Nauta (Factor Vijf) gaven hun reflectie op deze goede praktijken, gebruik makend van wetenschappelijke theorie en onderzoek.

Vervolgens gingen de teams aan de slag met de volgende stappen:

Discover: Samen met mensen uit andere organisaties werden prachtige parels gedeeld.

D1-600×400
D2-600×400

Dream: Teams gingen met hulp van experts aan de slag met de ideale werkenergie.

D3-650×488
D4-650×488

Design: Met je team plannen maken met hulp van diverse experts.

D5-600×400
D11-600×400

Deliver: Tijd voor actie.

D7-600×400
D8-600×400

Marktplaats: Op het slot van het event bij elkaar op bezoek

D10-600×400
D9-600×400

De teams konden in al deze rondes een mix van wetenschappers, adviseurs en vormgevers raadplegen: Pieter Jan de Bree (Dr. Freund, People Power), Guido Heezen (oprichter en eigenaar van Effectory), Hanneke Grutterink  (doceert aan de UvA), Jesse Segers (rector van Sioo), Kees Blokland (sneldichter), Marianne van Woerkom (associate professor bij Tilburg University), Meine van der Graaf (visualiser, People Power), Siebren Houtman (partner eelloo), Patricia Deiters-Rahusen (imaginatietherapeut) en Sonia Sjollema (directeur van de NSvP en Kenniscentrum Innovatief in Werk).

Fotografie: Erik Kottier.

Radio uitzending - werkenergie is ook een mindset

Anna-150×150
Cristel-150×150
Inge-150×150
Pieter-Jan-150×150

Luister hier naar de radio uitzending over werkenergie. In deze aflevering staat het nut en noodzaak van werkenergie centraal ? Wat het is? Hoe je het kan vergroten? In de studio zijn Inge van Nispen en Anna van der Horst van eelloo, Cristel van de Ven van Factor Vijf en Pieter Jan de Bree van People Power.

Heb je deze gemist? En wil je ook de werkenergie bij je collega;s ontketenen?

Meld je aan voor het volgende event op vrijdag 9 november! Stuur een mailtje aan: support@eelloo.nl

Nieuwsgierig?

Meer willen weten over werkenergie. Bel Inge! 088 - 100 4700

ing-150×150 (1)
Bloom website newsletter

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Ontvang het laatste nieuws over selectie en ontwikkeling waarbij geen talent wordt verspild.


Gerelateerde blogposts

Deze website maakt gebruik van cookies.

Cookies ("cookies") bestaan uit kleine tekstbestanden. De tekstbestanden bevatten gegevens die op uw apparaat worden opgeslagen. Om bepaalde soorten cookies te kunnen plaatsen, hebben we uw toestemming nodig.
Wij bij Assessio maken gebruik van deze soorten cookies.
Klik hier om ons cookiebeleid te lezen en meer te weten te komen over welke cookies we gebruiken en hoe lang ze worden opgeslagen.

Manage your cookie-settings

Noodzakelijke cookies

<p>Noodzakelijke cookies zijn cookies die geplaatst moeten worden voor fundamentele functies op de website om te werken. Fundamentele functies zijn bijvoorbeeld cookies die nodig zijn voor het gebruik van menu's en om te navigeren op de website.</p>

Functionele cookies

<p>Functionele cookies moeten worden geplaatst zodat de website functioneert zoals u verwacht. Bijvoorbeeld om te onthouden welke taal u verkiest, te weten of u bent ingelogd, de website veilig te houden, inloggegevens te onthouden of om producten op de website te sorteren op de manier die u verkiest.</p>

Cookies voor statistieken

<p>Om te weten hoe u interactie heeft met de website, plaatsen we cookies om statistieken te verzamelen. Deze cookies anonimiseren persoonlijke gegevens.</p>

Cookies voor het meten van advertenties

<p>Om een betere service en ervaring te kunnen bieden, plaatsen we cookies om marketing op maat voor u te maken. Een ander doel van deze plaatsing is om producten of diensten aan u te verkopen, op maat gemaakte aanbiedingen te doen of te marketen en aanbevelingen te geven over nieuwe concepten op basis van wat u eerder bij ons heeft gekocht.</p>

Cookies voor het meten van advertenties bij gebruikers

<div class="flex-1 overflow-hidden"> <div class="react-scroll-to-bottom--css-cdoke-79elbk h-full"> <div class="react-scroll-to-bottom--css-cdoke-1n7m0yu"> <div> <div class="flex flex-col text-sm pb-9"> <div class="w-full text-token-text-primary" data-testid="conversation-turn-47"> <div class="px-4 py-2 justify-center text-base md:gap-6 m-auto"> <div class="flex flex-1 text-base mx-auto gap-3 md:px-5 lg:px-1 xl:px-5 md:max-w-3xl lg:max-w-[40rem] xl:max-w-[48rem] group final-completion"> <div class="relative flex w-full flex-col agent-turn"> <div class="flex-col gap-1 md:gap-3"> <div class="flex flex-grow flex-col max-w-full"> <div class="min-h-[20px] text-message flex flex-col items-start gap-3 whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&]:mt-5 overflow-x-auto" data-message-author-role="assistant" data-message-id="ef0f2ec1-2dba-40e1-b541-d1daac9a21bc"> <div class="markdown prose w-full break-words dark:prose-invert dark"> <p>Om relevante advertenties te tonen, plaatsen we cookies om advertenties op maat voor u te maken.</p> </div> </div> </div> <div class="pr-2 lg:pr-0"> </div> </div> <div class="absolute"> <div class="flex w-full gap-2 items-center justify-center"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="w-full pt-2 md:pt-0 dark:border-white/20 md:border-transparent md:dark:border-transparent md:w-[calc(100%-.5rem)]"> <div class="relative flex h-full flex-1 flex-col"> <div class="absolute bottom-full left-0 right-0"> </div> <div class="flex w-full items-center"> </div> </div> </div>

Cookies voor gepersonaliseerde advertenties

<p>Om relevante en persoonlijke advertenties te tonen, plaatsen we cookies om unieke aanbiedingen te bieden die zijn afgestemd op uw gebruikersgegevens.</p>