Assessio Bloom: waar talent centraal staat

Kandidaten en medewerkers moeten de ruimte krijgen om zichzelf te zijn. Om te werken op een plek die betekenis voor hen heeft. Ons platform zorgt voor zicht op talenten en ambities. We doen dit met innovatieve en wetenschappelijk onderbouwde assessments. Jouw organisatie maakt zo de match met de juiste persoon en de kandidaat heeft écht wat aan de resultaten. We stimuleren diversiteit en inclusiviteit, want iedereen is anders. Zo werken we aan een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen. 

Boek een demo

Vraag prijs op

Bloom-website-mock-up-platform-tp

Assessio Group is vertrouwd door meer dan 1.800 organisaties

Boskalis_wit
De toekomst van Brabant wit
FrieslandCampina wit
gemeente groningen
gemeente utrecht wit
Leeuwendaal wit
Schiphol wit
Boskalis_wit
De toekomst van Brabant wit
FrieslandCampina wit
gemeente groningen
gemeente utrecht wit
Leeuwendaal wit
Schiphol wit

Wat maakt ons anders dan anderen?

Persoonlijk beeld

Kandidaten en medewerkers zijn meer dan de uitslag van hun test. Dat begrijpen wij bij Assessio Bloom. Daarom krijgen zij de kans om zichzelf écht te laten zien. Je ziet daarom niet alleen testresultaten; we laten je de persoon achter de data zien.

Rijk aan mogelijkheden

Ons basisplatform is al heel compleet. Je kunt het uitbreiden met extra modules. Moet het naadloos samengaan met andere HR-systemen? Geen zorgen. Assessio Bloom biedt volledigheid én flexibiliteit; precies wat jij nodig hebt.

Unieke candidate experience

Onze assessments zijn interessant voor kandidaten en medewerkers. Als organisatie krijg jij de kans om jezelf goed te presenteren, ook belangrijk. Onze tools zorgen voor een positieve en professionele blik op jouw organisatie.

Wetenschappelijk onderbouwd

Een volledig aanbod bestaande uit wetenschappelijk onderbouwde en innovatieve assessments. Onafhankelijk getoetst. Praktisch toepasbaar in jouw organisatie en populair bij kandidaten en medewerkers.

Het platform: flexibel en persoonlijk

Het platform van Assessio Bloom bevat een volledig aanbod aan assessments op het gebied van recruitment en talent development. Het werkt heel flexibel: per doelgroep of functie stel je eenvoudig een passend assessment samen. Zo leer je een kandidaat of medewerker echt kennen.

Bloom website pictures-HP-2

Een compleet aanbod aan innovatieve assessments

Het platform van Assessio Bloom biedt een uitgebreid aanbod aan assessments binnen één overzichtelijk platform. Kandidaten en medewerkers loggen zelf in en krijgen toegang tot hun eigen ePortfolio. Hier maken ze assessments en volgen ze loopbaanprogramma’s. De resultaten worden getoond op een mooie presentatiepagina die ze kunnen delen met anderen, bijvoorbeeld hiring managers, collega’s of leidinggevenden.

Download het skillspaspoort whitepaper

Een eigentijdse candidate experience

Door de innovatieve assessments op het platform van Assessio Bloom maken kandidaten op een unieke wijze kennis met de organisatie. Met onze talentscan en game based assessment maak je de selectieronde voor kandidaten een stuk aantrekkelijker. Tegelijkertijd krijg je belangrijke inzichten over de kandidaat.

Download de brochure Talentgericht selecteren

Bloom-website-TP-6
Bloom-website-TP-5

Ontwikkeling medewerker staat centraal

Met het platform van Assessio Bloom ontdekken medewerkers waar zij goed in zijn, wat hen motiveert en welke werkzaamheden daarbij aansluiten. Zo kunnen ze gericht werken aan hun ontwikkeling. Dit draagt bij aan een hoge betrokkenheid. 

Download de brochure Talent development

Gebruiksvriendelijk en persoonlijk

Het platform van Assessio Bloom is eenvoudig in gebruik. Je zoomt gemakkelijk in op een kandidaat of medewerker. Je krijgt daarnaast uitgebreide informatie over de assessments en het gebruik hiervan. Heb je vragen? Onze Customer Succes Managers staan voor je klaar. 

Iemand spreken?

Bloom-website-TP-7
Bloom-website-TP-8

Altijd up-to-date

We leveren een Software as a Service (SaaS) platform. Dit betekent dat klanten automatisch profiteren van doorontwikkelingen. We werken webbased in een responsive design, waarbij we de Google Design Guide volgen. Zo bieden we een gebruiksvriendelijke omgeving voor smartphone, tablet en pc of laptop. 

Boek een demo

Managementinformatie met Analytics

Met Analytics worden de resultaten van de assessments omgezet in overzichtelijke rapportages op groepsniveau. Zo heb je in één oogopslag inzicht in portalgebruik, resultaten, jaaroverzichten en meer. 

Lees meer over Analytics

Bloom-website-TP-12
Bloom-website-TP-10

Digitale dienstverlening op maat

Op verzoek richten we ons platform op maat in. Het complete aanbod van instrumenten (tests, vragenlijsten, reflectie-oefeningen en arbeidsmarkttools) is toegankelijk. Tools van andere leveranciers kunnen we via webkoppelingen (APIs) ontsluiten. Daarnaast kunnen we vragenlijsten of oefeningen digitaliseren die specifiek zijn voor één klant. Zo stel je als organisatie een assessment op maat samen, met assessments die je gemakkelijk vaker kunt gebruiken. 

Ontdek het platform

Koppeling mogelijk met andere systemen

Ons platform is ook te koppelen aan andere systemen, denk hierbij aan Applicant Tracking Systemen (ATS) die veel worden gebruikt in recruitment, of aan personeelsinformatiesystemen. Voor deze koppelingen hebben we een uitgebreide API beschikbaar. Zo integreert Assessio Bloom met gemak met andere applicaties en is Single Sign On te realiseren.

Zien hoe het werkt?

Bloom-website-TP-11

Features in het Assessio Bloom platform

Met ons platform verbind je talent aan jouw organisatie en geef je medewerkers een betekenisvolle werkplek.

Team- en leiderschapsontwikkeling

Maak medewerkers en leidinggevenden bewust van hun sterke punten, wat belangrijk voor ze is en waar ze naartoe willen werken. Zo kunnen ze zich zowel individueel als in teamverband ontwikkelen.

Lees meer

Werkgeluk

Krijg zicht op de werkbeleving van medewerkers. Wat ervaren zij als betekenisvol? Kost het werk energie of geeft het energie? Ervaren zij gelijke kansen en hoe is de relatie met collega’s en leidinggevenden?

Lees meer

Loopbaanplanning

Bied medewerkers de mogelijkheid om zich te oriënteren op de volgende stap. Zo krijgen zij een beeld van hun inzetbaarheid. Geef ze concrete tips om proactief met hun loopbaan aan de slag te gaan.

Lees meer

HR-analytics

Krijg inzicht in het gebruik van de portal, samenstelling van teams en de verschillende assessments. Je kunt inzoomen op bepaalde doelgroepen en specifieke kenmerken, zodat jij het platform volledig benut.

Lees meer

Talentgericht selecteren past in een grotere beweging: er is steeds meer oog voor het individu, oog voor talent.

De huidige krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat organisaties creatiever kijken naar mensen en werk. Een brede kijk vergroot de vijver waaruit je kunt vissen. Maar hoe selecteer je talentgericht? Waar begin je? Schiphol Group schakelde Assessio in...
1
Schiphol Group

Een leuk sollicitatieproces voor de kandidaten

Kandidaten vinden het solliciteren leuk: Dat maakt het traineeship van De Toekomst van Brabant uniek
Inlog-tvb31-2048×1280
De Toekomst van Brabant

Boskalis gebruikt het recruitmentportal om de beste selectie te maken in kandidaten traineeship

Bij Boskalis ontdekt toptalent spelenderwijs of het klikt In een tijd dat werkgevers te lijden hebben van flinke krapte op de arbeidsmarkt, mag Boskalis niet klagen over belangstelling. Jaarlijks melden zich honderden veelbelovende afgestudeerden die m...
Skärmavbild 2023-12-18 kl. 11.32.44
Boskalis

Selectie van toptalent bij Randstad volgens de Recruitment methode

“Management trainees kijken altijd positief terug op onze selectieprocedure. Toch kon het volgens ons nog beter”, zegt Isabelle Rijsterborgh, campus recruiter bij Randstad Groep Nederland. Samen met Assessio vernieuwde ze de aanpak. Talent staat in de s...
0
Randstad

Berenschot maakt organisaties toekomstklaar met My Future: vernieuwend programma met portal van Assessio

Najaar 2020. Berenschot lanceert My Future: een nieuw programma waarmee het adviesbureau transities van mensen en organisaties begeleidt. De bijbehorende portal – ingericht door Assessio – motiveert mensen om actief bezig te zijn met hun loopbaan. Wat h...
0
Berenschot

Ga zelf aan de slag met Assessio Bloom

Wil je meer weten over ons platform? Wij laten zien hoe onze assessments jouw kandidaten en medewerkers centraal stellen. Begin vandaag nog met het werken aan een diverse en inclusieve organisatie.

Bloom website newsletter

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Ontvang het laatste nieuws over selectie en ontwikkeling waarbij geen talent wordt verspild.


Deze website maakt gebruik van cookies.

Cookies ("cookies") bestaan uit kleine tekstbestanden. De tekstbestanden bevatten gegevens die op uw apparaat worden opgeslagen. Om bepaalde soorten cookies te kunnen plaatsen, hebben we uw toestemming nodig.
Wij bij Assessio maken gebruik van deze soorten cookies.
Klik hier om ons cookiebeleid te lezen en meer te weten te komen over welke cookies we gebruiken en hoe lang ze worden opgeslagen.

Manage your cookie-settings

Noodzakelijke cookies

<p>Noodzakelijke cookies zijn cookies die geplaatst moeten worden voor fundamentele functies op de website om te werken. Fundamentele functies zijn bijvoorbeeld cookies die nodig zijn voor het gebruik van menu's en om te navigeren op de website.</p>

Functionele cookies

<p>Functionele cookies moeten worden geplaatst zodat de website functioneert zoals u verwacht. Bijvoorbeeld om te onthouden welke taal u verkiest, te weten of u bent ingelogd, de website veilig te houden, inloggegevens te onthouden of om producten op de website te sorteren op de manier die u verkiest.</p>

Cookies voor statistieken

<p>Om te weten hoe u interactie heeft met de website, plaatsen we cookies om statistieken te verzamelen. Deze cookies anonimiseren persoonlijke gegevens.</p>

Cookies voor het meten van advertenties

<p>Om een betere service en ervaring te kunnen bieden, plaatsen we cookies om marketing op maat voor u te maken. Een ander doel van deze plaatsing is om producten of diensten aan u te verkopen, op maat gemaakte aanbiedingen te doen of te marketen en aanbevelingen te geven over nieuwe concepten op basis van wat u eerder bij ons heeft gekocht.</p>

Cookies voor het meten van advertenties bij gebruikers

<div class="flex-1 overflow-hidden"> <div class="react-scroll-to-bottom--css-cdoke-79elbk h-full"> <div class="react-scroll-to-bottom--css-cdoke-1n7m0yu"> <div> <div class="flex flex-col text-sm pb-9"> <div class="w-full text-token-text-primary" data-testid="conversation-turn-47"> <div class="px-4 py-2 justify-center text-base md:gap-6 m-auto"> <div class="flex flex-1 text-base mx-auto gap-3 md:px-5 lg:px-1 xl:px-5 md:max-w-3xl lg:max-w-[40rem] xl:max-w-[48rem] group final-completion"> <div class="relative flex w-full flex-col agent-turn"> <div class="flex-col gap-1 md:gap-3"> <div class="flex flex-grow flex-col max-w-full"> <div class="min-h-[20px] text-message flex flex-col items-start gap-3 whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&]:mt-5 overflow-x-auto" data-message-author-role="assistant" data-message-id="ef0f2ec1-2dba-40e1-b541-d1daac9a21bc"> <div class="markdown prose w-full break-words dark:prose-invert dark"> <p>Om relevante advertenties te tonen, plaatsen we cookies om advertenties op maat voor u te maken.</p> </div> </div> </div> <div class="pr-2 lg:pr-0"> </div> </div> <div class="absolute"> <div class="flex w-full gap-2 items-center justify-center"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="w-full pt-2 md:pt-0 dark:border-white/20 md:border-transparent md:dark:border-transparent md:w-[calc(100%-.5rem)]"> <div class="relative flex h-full flex-1 flex-col"> <div class="absolute bottom-full left-0 right-0"> </div> <div class="flex w-full items-center"> </div> </div> </div>

Cookies voor gepersonaliseerde advertenties

<p>Om relevante en persoonlijke advertenties te tonen, plaatsen we cookies om unieke aanbiedingen te bieden die zijn afgestemd op uw gebruikersgegevens.</p>