Met ons platform stellen we mensen centraal. We verbinden talenten en skills aan werk. Zo kan iedereen waarde ervaren en toevoegen.
Natasja Freijer, Manager Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie bij Schiphol
Het juiste talent vinden is niet eenvoudig. Kies met ons platform uit een uitgebreid aanbod aan wetenschappelijk onderbouwde assessments. Zo ontdekken ze hun talenten en maken kennis met de organisatie.
Bouw aan een diverse en inclusieve cultuur door medewerkers bewust te maken van hun eigen ideeën en vaardigheden. Op basis van groepsrapportages kun je vervolgens interventies inzetten.
Bied medewerkers de mogelijkheid om zich te oriënteren op de volgende stap. Zo krijgen zij een beeld van hun inzetbaarheid. Geef ze concrete tips om proactief met hun loopbaan aan de slag te gaan.
Stel je een werkplek voor die vrij is van vooroordelen. Een werkplek die diversiteit omarmt en inclusie bevordert. Ons doel is ervoor te zorgen dat geen enkel talent verloren gaat, zodat mensen en organisaties hun volledige potentieel kunnen ontplooien.
Ons verhaal begint klein, maar is inmiddels uitgegroeid tot iets groots. Vandaag vertegenwoordigen we een groot deel van de markt in Zweden, Noorwegen, Denemarken en Nederland – en onze reis gaat verder.
Bij ons maak je deel uit van een werkplek waar we om mensen geven. We werken samen – voor ons is het team belangrijker dan het individu – en we zijn innovatief. Hier werk je samen met collega’s met verschillende achtergronden, persoonlijkheden en ervaringen. Je krijgt goede ontwikkelingsmogelijkheden en een belangrijke rol in het werken aan een arbeidsmarkt waar iedereen dezelfde kansen krijgt.
Wil je meer weten over ons platform? Wij laten zien hoe onze assessments jouw kandidaten en medewerkers centraal stellen. Begin vandaag nog met het werken aan een diverse en inclusieve organisatie.
