Het belang van eigen regie. Dat was het onderwerp tijdens het Doorzaam congres van vrijdag 24 september 2021. Voor het eerst na lange tijd niet achter de computer, maar weer in een volle zaal met mensen!
Onze collega Anna van der Horst gaf een keynote over waarom het nemen van eigen regie over je loopbaan nou zo belangrijk is en wat de stappen zijn die je hiervoor nodig hebt. Wat je als werkgever hieraan kunt doen en hoe je dit succesvol overbrengt naar uitzendkrachten.
Werk dat goed bij je past betekent veel meer dan brood op de plank. Het geeft je een trots gevoel. Iedereen wil graag een bijdrage aan iets leveren, ergens bij horen en zichzelf ontwikkelen. Maar om passend werk te vinden en te houden heb je loopbaanvaardigheden nodig, zeker in deze tijden waarin veranderingen in werk vaak onvoorspelbaar zijn.
Eigen regie is voor werknemers én werkgevers belangrijk. Samen aan de slag dus!
Iemand kan zelf actie ondernemen door bijvoorbeeld een plan te maken voor de toekomst, loopbaankansen te onderzoeken, iets nieuws uit te proberen of een gesprek met een leidinggevende aan te gaan. Nieuwsgierige mensen die zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen loopbaan en ontwikkeling komen vaak ver. Onderzoek heeft ons laten zien dat met behulp van de juiste loopbaantools en begeleiding in principe iedereen kan leren om meer zelf de regie te nemen. Maar het wordt veel makkelijker wanneer werkgevers zich bewust zijn van de voorwaarden voor succes.
Een van die voorwaarde is autonomie in het werk. Wanneer mensen in hun werk niet de vrijheid krijgen om zelf verantwoordelijkheid te nemen, is de kans klein dat ze dat wel zullen doen als het gaat om hun ontwikkeling of volgende stap. Een andere voorwaarde is dat mensen pas in actie komen als het duidelijk is wat dat kan opleveren. De werkgever draagt hier aan bij door kansen zo inzichtelijk mogelijk te maken, door samen over de toekomst te praten en mensen uit te nodigen om mee te denken. Zie voor de overige voorwaarden het model voor proactief loopbaangedrag. Samen kunnen werkgever en werknemer eigen regie mogelijk maken.
Impressie van het Doorzaam Congres!
Wil je meer weten over onze aanpak voor eigen regie en duurzame inzetbaarheid? Neem gerust contact op Anna van der Horst (06-46212564) of met de collega’s van support via support@eelloo.nl of via 088 100 47 77.
