Hoe gaan wij, als Assessio Bloom, om met belangrijke ontwikkelingen op het gebied van diversiteit en inclusie? Diversiteit en inclusie zijn niet alleen kernwaarden voor ons, maar ook belangrijke elementen voor een rechtvaardige en gelijkwaardige samenleving! In ons streven naar een gelijkwaardige arbeidsmarkt omarmen we belangrijke ontwikkelingen op dit gebied en zetten we ons actief in om deze te bevorderen.
Recentelijk is er een wet ingediend die gericht is op het creëren van gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Deze wet benadrukt het belang van diversiteit binnen organisaties en stelt eisen om gelijke kansen te waarborgen voor alle individuen, ongeacht hun achtergrond. Als voorstander van een inclusieve arbeidsmarkt omarmen wij deze ontwikkeling en zetten we ons in om hier zelf aan te voldoen, en om andere organisaties hierin te ondersteunen. Het door de tweede kamer vorig jaar aangenomen wetsvoorstel wordt 27 februari 2024 behandeld door de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
In de praktijk blijkt het echter vaak een uitdaging om diversiteit en inclusie daadwerkelijk te verankeren in processen en de bedrijfscultuur. Uit onze klantgesprekken blijkt dat dit een complex onderwerp is, en velen zoekende zijn naar concrete stappen om verandering te bewerkstelligen.
Om hierop in te spelen, organiseren wij binnenkort rondetafelgesprekken. Dit biedt een kans waarop we vrij van gedachten kunnen wisselen, ervaringen kunnen delen en samen actiegerichte stappen kunnen formuleren. Deze gesprekken zijn bedoeld om een open dialoog te faciliteren, waarbij we van elkaar kunnen leren en inspiratie opdoen. Samen streven we naar een inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen gelijke kansen krijgt en zich gewaardeerd voelt.
Houd onze communicatiekanalen in de gaten voor meer informatie over deze rondetafelgesprekken en andere initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van diversiteit en inclusie. Heb je nu al een vraag? Neem gerust contact op met Jacquetta Albert (Business Development Manager): 06 4553 2873.
Stay Bloomed!
Wil je meer weten over ons platform? Wij laten zien hoe onze assessments jouw kandidaten en medewerkers centraal stellen. Begin vandaag nog met het werken aan een diverse en inclusieve organisatie.