Afgelopen donderdag 25 november stond onze collega, Jaap Jan van Assen klaar om in een Webinar meer te vertellen over talentgericht selecteren. Jaap Jan gaat in op het selectieproces van deze tijd. In dit proces is het belangrijk dat talenten zichzelf kunnen presenteren op hun manier en waar kandidaten tegelijkertijd kennis kunnen maken met jouw organisatie. Een selectieproces waar de techniek voor je werkt, maar wat toch persoonlijk is. En natuurlijk moet het de diversiteit bevorderen en de bias verminderen.
Wil je weten hoe wij dit in de praktijk waarmaken? Lees hier hoe wij diverse organisaties hebben ondersteund naar een nieuwe manier van selecteren van bijv. de trainees.
Wil je onze selectieportal zelf een keer bekijken?
