Geef mensen inzicht in hun GRIP op geld, werk en leven. Ontdek hoe het ervoor staat met goed werkgeverschap van jouw organisatie.
Een van de wereldwijde duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s) van de Verenigde Naties gaat over Waardig werk voor iedereen. De GRIPmeter sluit hierbij aan. Het instrument geeft werkenden inzicht in hoeverre ze waardig werk hebben. Het geeft werkgevers inzicht hoe de medewerkers de kwaliteit van hun werk ervaren. De GRIPmeter helpt om goed werkgever te zijn en waardig werk te bieden.
Met de GRIPmeter geef je medewerkers kans om hun vitaliteit, werkplezier en betrokkenheid te vergroten. Het maakt de organisatie tot een fijne plek om te werken met een hogere medewerker-betrokkenheid en lager verzuim.
De vragenlijst wordt bij voorkeur ingezet in de gehele organisatie, waardoor een compleet en eerlijk beeld wordt opgehaald. De rapportage bestaat uit een individueel deel en een organisatiedeel. Alle medewerkers krijgen direct terugkoppeling in een persoonlijke rapportage. Zo weten ze hoe ze er zelf voor staan en krijgen ze tips waar het beter kan.
Op basis van de geaggregeerde data maakt Assessio Bloom een geanonimiseerde totaalrapportage. Op basis hiervan kan de werkgever zien waar al sprake is van GRIP en waar nog verbeteringen kan worden aangebracht.
De GRIPmeter van Assessio Bloom is ontwikkeld op basis van het model Goed werk van de WRR (Wetenschappelijke Raad voor Regeringsbeleid) en eigen expertise. De rapportage geeft zicht op hoe het ervoor staat op drie hoofdaspecten, de drie condities voor goed werk. Van elk hoofdaspect worden ook de onderliggende aspecten gerapporteerd, wat zicht biedt op waar de pluspunten en verbeterpunten liggen:
Wil je meer weten over ons platform? Wij laten zien hoe onze assessments jouw kandidaten en medewerkers centraal stellen. Begin vandaag nog met het werken aan een diverse en inclusieve organisatie.
