Categorieën

Podcast

Een Podcast over het skillspaspoort – het vastleggen van vaardigheden van medewerkers

Onze arbeidsmarkt is nog steeds gebaseerd op diploma’s. Ze vormen een soort paspoort die ons toegang geeft tot een deel van de arbeidsmarkt. Binnen de zorg was er onlangs de felle discussie over het onderscheid tussen MBO en HBO verpleegkundigen. Uiteindelijke gaat het werkgevers vooral om mensen met de juiste vaardigheden; om het werk te doen wat er ligt. Maar hoe weet je welke vaardigheden mensen hebben? Hoe leg je die vast? Wat vraagt dat van medewerkers en werkgevers?

Luchtvaart community Schiphol, Assessio Bloom, House of Skills en AWVN werken samen met vijf bedrijven op Schiphol aan de pilot: werkpaspoort. Met als doel om juist dit vraagstuk op te lossen. In de studio zijn Marloes Arbouw van AWVN en Sara Bakker, projectmanager binnen Assessio Bloom.

Beluister hier: de radiouitzending via podcast van People Power Radio:

Voor nog meer radiouitzendingen van Assessio Bloom ga naar peoplepower.radio

Nieuwsgierig?

Wil je meer informatie over het skillspaspoort ?
Neem contact op met Sara Bakker:
Sara.Bakker@assessio.com of (06) 16 81 75 00.

Sara-zonder-wit

Gerelateerde blogposts

Disrupt-your-career

Podcast

Hoe mensen proactief hun eigen loopbaan sturen richting betekenisvol werk

In de podcast Disrupt you Career gaan Claire Harbour-Lyell en Antoine Tirard in gesprek met a...

zomaargast-PP-radio2

Podcast

Hoe leer je collega’s écht kennen?

Hoe goed ken jij je collega’s? Weet jij wat hen drijft, wat echt belangrijk voor ze is? Wat z...

mijn_verhaal_2-650×346

Podcast

Hoe KLM en eelloo samen het thema ‘Duurzame inzetbaarheid’ in de praktijk laten vliegen

Hoe zorgt KLM voor duurzame inzetbaarheid van al het vliegend personeel? Zodat zij kunnen bli...

Deze website maakt gebruik van cookies.

Cookies ("cookies") bestaan uit kleine tekstbestanden. De tekstbestanden bevatten gegevens die op uw apparaat worden opgeslagen. Om bepaalde soorten cookies te kunnen plaatsen, hebben we uw toestemming nodig.
Wij bij Assessio maken gebruik van deze soorten cookies.
Klik hier om ons cookiebeleid te lezen en meer te weten te komen over welke cookies we gebruiken en hoe lang ze worden opgeslagen.

Manage your cookie-settings

Noodzakelijke cookies

<p>Noodzakelijke cookies zijn cookies die geplaatst moeten worden voor fundamentele functies op de website om te werken. Fundamentele functies zijn bijvoorbeeld cookies die nodig zijn voor het gebruik van menu's en om te navigeren op de website.</p>

Functionele cookies

<p>Functionele cookies moeten worden geplaatst zodat de website functioneert zoals u verwacht. Bijvoorbeeld om te onthouden welke taal u verkiest, te weten of u bent ingelogd, de website veilig te houden, inloggegevens te onthouden of om producten op de website te sorteren op de manier die u verkiest.</p>

Cookies voor statistieken

<p>Om te weten hoe u interactie heeft met de website, plaatsen we cookies om statistieken te verzamelen. Deze cookies anonimiseren persoonlijke gegevens.</p>

Cookies voor het meten van advertenties

<p>Om een betere service en ervaring te kunnen bieden, plaatsen we cookies om marketing op maat voor u te maken. Een ander doel van deze plaatsing is om producten of diensten aan u te verkopen, op maat gemaakte aanbiedingen te doen of te marketen en aanbevelingen te geven over nieuwe concepten op basis van wat u eerder bij ons heeft gekocht.</p>

Cookies voor het meten van advertenties bij gebruikers

<div class="flex-1 overflow-hidden"> <div class="react-scroll-to-bottom--css-cdoke-79elbk h-full"> <div class="react-scroll-to-bottom--css-cdoke-1n7m0yu"> <div> <div class="flex flex-col text-sm pb-9"> <div class="w-full text-token-text-primary" data-testid="conversation-turn-47"> <div class="px-4 py-2 justify-center text-base md:gap-6 m-auto"> <div class="flex flex-1 text-base mx-auto gap-3 md:px-5 lg:px-1 xl:px-5 md:max-w-3xl lg:max-w-[40rem] xl:max-w-[48rem] group final-completion"> <div class="relative flex w-full flex-col agent-turn"> <div class="flex-col gap-1 md:gap-3"> <div class="flex flex-grow flex-col max-w-full"> <div class="min-h-[20px] text-message flex flex-col items-start gap-3 whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&]:mt-5 overflow-x-auto" data-message-author-role="assistant" data-message-id="ef0f2ec1-2dba-40e1-b541-d1daac9a21bc"> <div class="markdown prose w-full break-words dark:prose-invert dark"> <p>Om relevante advertenties te tonen, plaatsen we cookies om advertenties op maat voor u te maken.</p> </div> </div> </div> <div class="pr-2 lg:pr-0"> </div> </div> <div class="absolute"> <div class="flex w-full gap-2 items-center justify-center"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="w-full pt-2 md:pt-0 dark:border-white/20 md:border-transparent md:dark:border-transparent md:w-[calc(100%-.5rem)]"> <div class="relative flex h-full flex-1 flex-col"> <div class="absolute bottom-full left-0 right-0"> </div> <div class="flex w-full items-center"> </div> </div> </div>

Cookies voor gepersonaliseerde advertenties

<p>Om relevante en persoonlijke advertenties te tonen, plaatsen we cookies om unieke aanbiedingen te bieden die zijn afgestemd op uw gebruikersgegevens.</p>